10개의 사업, 그 중심에는 AI가 있습니다

우리는 AI 중심으로 사업을 키워나가며
전 세계에서 AI를 가장 잘 활용하는
기업이 될 것입니다

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Business

핫셀러의 비즈니스

#신생 사업

온라인 마케팅 자동화 사업

반복되는 마케팅 업무를 자동화해 더 적은 리소스로 더 큰 성과를 만듭니다.
#기존 사업 강화

리워드앱 사업

다양한 리워드형 부업을 한곳에 연결한 종합 부업 앱을 운영합니다.
#기존 사업 리뉴얼

광고대행 사업

단순한 광고 집행을 넘어 성장을 목표로 전략을 기획하고 운영합니다.
#기존 사업 강화

브랜드 사업

건강·패션 브랜드를 운영하며
브랜드 사업을 펼쳐 나갑니다.
#신생 사업

엔터 채널 자동 육성 사업

영화, 드라마, 유머 콘텐츠를 자동으로 제작 발행하여 채널을 운영합니다.
#신생 사업

이미지 자동화 사업

AI를 활용해 이미지 제작 과정을 효율적으로 자동화합니다.
#신생 사업

영상 자동화 사업

기획부터 제작·편집·발행까지 영상 제작 전 과정을 자동화합니다.
#기존 사업 강화

마케팅 소프트웨어 서비스 사업

마케팅에 필요한 소프트웨어를 직접 개발해 서비스로 제공합니다.
#신생 사업

AX 사업

기업의 업무 프로세스를 AI 기반으로 전환하고 고도화합니다.
#신생 사업

인플루언서 공구 사업

인플루언서와 브랜드를 연결해 공동구매를 기획하고 운영합니다.

Benefit

핫셀러의 보상

Incentive

매월 지급
성과 평가
기본급 외 별도

Stock

반기 1회
우수 사원 선정
무상 증여

성과와 노력은
인센티브로 보상합니다

매월 회사 실적을 기준으로 개인의 성과와 기여도를 평가하여,
기본급 외에 별도 인센티브를 지급합니다.

우수 사원은 회사 주식을
무상으로 증여합니다

1년에 2번 우수 사원을 선정하여,
회사 주식을 무상으로 증여합니다.

우리는 직무에 경계를 두지 않습니다

마케터가 개발을,
디자이너가 기획을,
기획자가 디자인을,
개발자가 마케팅을 합니다.

Career

핫셀러의 경력별 기준

FOUNDATION

공통 기준

모든 단계에 똑같이 적용됩니다

바이브코딩
제너럴 역량
빠른 습득

당사는 모든 직군이 바이브코딩을 활용해 업무를 수행하며, AI 시대에는 특정 직무에 한정된 전문성보다 직군의 경계를 넘어 고객의 문제를 이해하고 해결하는 폭넓은 제너럴한 역량이 중요해지고 있다는 점을 이해하는 분이어야 합니다. 자신의 직군에 한정된 일만 하려 하지 않고, 회사의 사업과 상황에 맞춰 필요한 역량을 갖추며, 세상의 변화에 맞춰 다양한 역량을 빠르게 습득하고, ‘안 되는 것은 없다’는 마인드로 결과를 만들어내기 위해 필요한 일이라면 무엇이든 적극적으로 실행할 수 있는 분이어야 합니다.

01 Intern 인턴

02 Junior 주임급 이하

03 Middle 대리급 이상

04 Senior 부장급 이상

01

Intern

인턴

일을 배우고 성장할 기본기가 갖춰져 있는가
태도와 인성, 컴퓨터 활용, 커뮤니케이션, 이해력, 업무 센스 등
성장의 기반이 되는 기초 역량을 평가합니다.
- 태도·인성
- 업무 센스
- 기초 역량
Intern
02

Junior

주니어 주임급 이하

연차보다 우수한 실무 역량을 갖추고 있는가
업무 수행 능력과 실무 역량이
연차보다 우수한지 평가합니다.
- 하위 레벨 역량
- 연차별 요구 역량
Junior
03

Middle

미들 대리급 이상

실무를 주도하고 조직을 이끌 수 있는가
실무에 대한 높은 이해도와 전문성,
조직을 관리하고 성과를 만들어내는 역량을 평가합니다.
- 하위 레벨 역량
- 실무 능통
- 부서 관리 역량
Middle
04

Senior

시니어 부장급 이상

하나의 사업을 책임지고 성장시킬 수 있는가
사업을 이끌 수 있는 전략, 판단력, 리더십,
조직 운영, 경영 역량을 평가합니다.
- 하위 레벨 역량
- 사업 성공 역량
- 리더십
- 경영 지식
Senior

Talent

핫셀러의 인재 조건

GOOD FIT이런 분과 잘 맞아요

NOT A FIT이런 분은 힘들 수 있어요

잘 맞는 분: 평일 저녁과 주말을 그냥 보내기 아까워서, 성공을 위해 생산적인 일을 하고 싶은 분

힘들 수 있는 분: 퇴근 후와 주말은 온전히 쉬는 시간으로 지키고 싶은 분
잘 맞는 분: 사회 경력이 있는 분

힘들 수 있는 분: 사회 초년생
잘 맞는 분: 사정이 어렵거나 근무 환경이 열악한 회사에서 일해 본 분

힘들 수 있는 분: 체계와 복지가 갖춰진 환경에서만 일해 봤고, 그런 환경을 기대하는 분
잘 맞는 분: 멘탈 강한 분

힘들 수 있는 분: 싫은 소리를 듣거나 한 번 실패하면 오래 흔들리는 분
잘 맞는 분: 동료들과 원만하게 지내는 분

힘들 수 있는 분: 의견이 부딪히면 감정부터 앞서는 분
잘 맞는 분: 체력이 좋고 체력 관리를 잘하는 분

힘들 수 있는 분: 체력이 약하거나 몸이 안 좋은 분
잘 맞는 분: 업무에 집중할 수 있는 환경을 갖추신 분(솔로 추천)

힘들 수 있는 분: 저녁 시간을 연애나 개인 약속에 자주 써야 하는 분
잘 맞는 분: 스트레스의 원인을 해결하고, 소소한 일에도 기뻐하며 자연스럽게 풀어 가는 분

힘들 수 있는 분: 여행, 술, 수다로 스트레스를 푸는 분
잘 맞는 분: 업계 최고가 되어 3~5년 후 회사의 지원을 받아 창업하고 싶은 분

힘들 수 있는 분: 이력서에 좋은 경력을 쌓으려고 일하는 분
잘 맞는 분: 술은 주중에 안 마시고 금·토요일에만 마시는 분

힘들 수 있는 분: 휴일 전날이 아닌 평일에도 술자리를 자주 가지는 분
잘 맞는 분: 일요일 저녁에 월요일을 위한 컨디션 관리를 하실 수 있는 분

힘들 수 있는 분: 주말 약속이 늦게까지 이어져 월요일 오전이 힘든 분
잘 맞는 분: 크리에이터나 인플루언서보다는 회사 안에서, 또는 창업으로 성공하고 싶은 분

힘들 수 있는 분: 개인 브랜딩과 SNS 활동을 중요하게 생각하시는 분
잘 맞는 분: 판매, 영업, 마케팅, 사업, 웹사이트·앱·제품 개발에서 실패해 본 분

힘들 수 있는 분: 실패해 본 적이 없거나, 실패를 남 탓이나 환경 탓으로 돌리는 분
잘 맞는 분: 업무의 전체적인 맥락을 이해하고 의도를 빠르게 파악하는 분

힘들 수 있는 분: 업무 지시의 맥락을 파악하고 이해하는 데 어려움이 있는 분
잘 맞는 분: 응용력이 좋은 분

힘들 수 있는 분: 시킨 것만, 알려 준 방식대로만 하는 분
잘 맞는 분: 엉덩이 무겁게 할 일을 묵묵히 하는 분

힘들 수 있는 분: 결과가 바로 안 보이면 금방 지루해하는 분
잘 맞는 분: 고객을 상대해 본 경험이나, 판매 경험이 있으신 분

힘들 수 있는 분: 고객을 상대해 본 경험이 없는 분
잘 맞는 분: 집이 가까우신 분

힘들 수 있는 분: 집이 머신 분
잘 맞는 분: 불필요한 시간 낭비를 하지 않으시는 분

힘들 수 있는 분: 불필요한 시간 낭비를 많이 하시는 분